人力资源管理证书 

无论您是一个人力资源世界的通用,专家还是新的,都有每个人力资源专业人员都应该知道的核心竞争力。人力资源管理证书通过为您对组织的目标进行对准您的人力资源部门,为您提供成功职业所需的基础。该计划中的六个课程是导向和实用的,具有现实世界的例子和练习。在该计划结束时,您将拥有开发和实施成功的人力资源实践所需的技能,以帮助您的组织通过更好的整体人员管理提高其性能。

为什么宏观景色?

  • 使用听力,口语和写作技巧有效地沟通。
  • 管理自己的时间和他人的时间。
  • 使用逻辑和推理来识别替代解决方案,结论或问题的方法的优势和缺点。
  • 激励,发展和直接人民工作,识别工作的最佳人士。
  • 在线选项,允许您在同时在该领域工作时继续教育。
课程要求

要求(18学分)

BSAD 375. 人力资源管理 3学分
BSAD 377. 人员配置,培训和发展 3学分
BSAD 407. 赔偿和福利 3学分
BSAD 408. 就业法和劳动关系 3学分
BSAD / SOC 410 组织行为 3学分
BSAD 432. 商业道德和专业行为 3学分
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